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所在学校：西北农林科技大学
宣讲地点：人文学院113会议室
点击人次：495
招 聘 简 章
【公司介绍】
极客未来集团创立于2011年，是以数学教育为核心的西南地区科技教育领军企业。公司依托大数据与人工智能技术，自主研发智能教学系统，构建线上线下融合的教育生态，累计培养学员超百万人次。作为川渝地区头部教育科技品牌，连续十年深耕教学场景创新，形成专业口碑双优的行业标杆地位。
2021年起，集团在巩固学科与素质教育优势基础上，战略布局高考赛道，坚持以数学为基石推进多学科融合创新，通过合规化运营构建更具人文关怀的智慧教育体系，持续引领西部教育科技发展。
【招聘岗位】
线下主讲教师（数学/英语/语文/物理）
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
培养机制：新教师系统化培训：教学方法+服务技巧，助力新人快速成长；
导师带教：学科导师亲身传授授课技巧、课堂管控、家校反馈，快速站稳讲台；
团队氛围：团队平均年龄24-26岁，扁平管理，无层级感，创意idea随时提。
岗位职责：
教学工作：根据课程安排，做好授课教学工作；定时组织检测，检验学习效果；
学情反馈：出具课堂教学报告，及时与家长进行交流，反馈学习情况；
续班教研：完成下一阶段的课程续报，参与学科各项教研活动，提升教学能力。
我们需要这样的你：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，无需教资；
2、应聘英语主讲岗，英语专业，需通过TEM-4；非英语专业，需通过CET-6;
3、形象气质佳，亲和力强，热爱教育，具备责任心和耐心。
薪酬福利：
1、基础薪资：薪资构成=无责底薪（无义务课时）+课时费+奖金+补贴
2、保障性薪资：根据学历不同，享受不同月度保底和年度保底金额，最低年收入不低于18W，最高25W，寒暑假收入直接翻倍。
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期工作日团建，精致下午茶，让你在欢乐中融入团队。
A计划-培优教师（线下主讲）
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
专项培养：数学专才、极客名师、服务高端班型、树立极客专业口碑；
团队氛围：团队平均年龄24-26岁，扁平管理，无层级感，创意idea随时提。
岗位职责：
教学授课：进行高端班型的线下课程教授，为学生提供高质量的教学服务；
教学服务：通过专业的教学服务，赢得家长口碑，树立良好的极客品牌形象；
学术精进：参与或发起相关学科培训及教研、讲座等活动，提升专业实力和公司学术氛围，树立标杆形象。
我们需要这样的你：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，无需教资，高考数学成绩130分以上优先；
2、学习能力强、热爱数学、逻辑与思维能力强，有初高中竞赛获奖经历可作为加分项；
3、热爱教育，具备责任心和耐心，使命必达。
薪酬福利：
1、保障性薪资：薪资构成=无责固薪+课时费+奖金+补贴
2、首年最低保底工资20W-25W。
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期带薪团建，精致下午茶，让你在欢乐中融入团队。
学科校长管培生（小初数学）
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
培养机制：系统化新教师培训+管理能力专项培养：教学能力+管理技能提升，双管齐下，打造极客优秀中层管理者；
培养定位：中层经理级干部（公司合伙人）定位，学科大佬亲自带教，亲身传授教学方法，管理技能，快速脱变，跻身管理层；
团队氛围：团队平均年龄24-27岁，扁平化管理，创意idea随时提。
岗位职责：
教学授课：进行高端班型的线下课程教授，为学生提供高质量的教学服务；
教学服务：通过专业的教学服务，赢得家长口碑，树立良好的极客品牌形象；
学术精进：积极参与和发起相关学科培训及教研、讲座活动，提升专业实力和公司学术氛围。
我们需要这样的你：
1、23/24/25/26届毕业生，统招本科及以上学历；
2、学生会干部、社团达人、相关行业头部企业管培生or实习经历者优先；
3、出色的组织力，沟通力、自驱力、抗压力，具备管理潜质及成就动机。
薪酬福利：
1、基础薪资：薪资构成=无责固薪+季度奖金+学历补贴+其他补贴。
2、首年综合收益：18-25W
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期工作日团建，精致下午茶，让你在欢乐中融入团队。
运营校长管培生（销售+管理）
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
培养机制：系统化理论培训+运营校长带教+管理实践：理论学习+管理提升+校区实践，三管齐下，打造极客优秀中层管理者；
培养定位：中层经理级干部（公司合伙人）定位，运营大佬亲自带教，亲身传授校区运营，管理技能，快速脱变，跻身管理层；
团队氛围：团队平均年龄24-27岁，扁平化管理，创意idea随时提。
岗位职责：
选址调研：熟悉店面选址条件,与开发商进行项目初期的方案及合作意向的沟通；
客户分析：客户调研，收集并分析周边客户数据，根据客户特点制定招生计划、优化招生动作；
招生续班：外宣地推收集数据，进行家长咨询接待，解决家长问题，完成招生及续班目标；
门店管理：协助校区运营及管理工作，有效应对各类突发性事件，保障校区正常运营；
管理协助：协助完成校区的目标拆分及运营管理，为校区运营提供建设性意见。
我们需要这样的你：
1、全日制统招本科及以上，有销售经验/连锁运营经验、管培生、学生会干部经历优先；
2、沟通及表达能力、解决问题能力（灵活处理、随机应变），具备管理潜质；
3、接受跨区域调动，能够接受公司岗位安排，愿意下沉基层；
4、个人成就动机强、皮实、抗压、有韧性，不服输。
薪酬福利：
1、保障性薪资：薪资构成=无责固薪+季度奖金+学历补贴+其他补贴。
2、首年综合收益：12-18W
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期工作日团建，精致下午茶，让你在欢乐中融入团队。
【工作地点】
成都、重庆及川渝地区地级市
【公司福利】
五险一金、双休周休息、带薪小长假、带薪年假、年度体检、带薪病/婚假、内购优惠、节假日礼物、团建活动、生日会
【晋升路径】
专业路线：职级晋升（一年两次职级调整机会）
管理路线：专员——主管——经理——总监
【面试流程】
应聘流程：简历投递—HR初试—复试—入职安排
【加入极客】
（1）公众号投递简历：
进入“Geek极客招聘”公众号—点击“加入极客”—点击“我要校招”—投递简历
（2）简历投递邮箱：yangshuai1@jiuaoedu.com
（3）校招联系人：杨帅 18683532250（微信同号）
20人
岗位职责：
招聘岗位：学科管培生（数学/英语/物理）
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
培养机制：系统化新教师培训+管理能力专项培养：教学能力+管理技能提升，双管齐下，打造极客优秀中层管理者；
培养定位：中层经理级干部（公司合伙人）定位，学科大佬亲自带教，亲身传授教学方法，管理技能，快速脱变，跻身管理层；
团队氛围：团队平均年龄24-27岁，扁平化管理，创意idea随时提。
薪酬福利：
1、保障性薪资：薪资构成=无责固薪+季度奖金+学历补贴+其他补贴。
2、首年综合收益：18-25W
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期团建，精致下午茶，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，让你在欢乐中融入团队。
岗位职责：
教学授课：进行高端班型的线下课程教授，为学生提供高质量的教学服务；
教学服务：通过专业的教学服务，赢得家长口碑，树立良好的极客品牌形象；
学术精进：积极参与和发起相关学科培训及教研、讲座活动，提升专业实力和公司学术氛围。
我们需要这样的你：
1、本科及以上学历；
2、学生会干部、社团达人、相关行业头部企业管培生or实习经历者优先；
3、出色的组织力，沟通力、自驱力、抗压力，具备管理潜质及成就动机。
初试：招聘HR/组织发展部
终试：总监面试
30人
岗位职责：
岗位职责：
“你的课堂，不止是教书—
以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。
1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。
2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。
3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。
4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。
5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。
我们需要这样的你：
统招本科及以上学历，不限专业；不限教资，入职1年内考取即可；不限经验，有教学相关经验优先
✅ 小学数学岗：普通话二乙+；高考数学90+；了解小低年级知识；
✅ 小学语文岗：普通话二甲+；高考语文110+；爱阅读、有文学感；了解小低年级知识；
✨ 加分项：活泼热情，喜欢小朋友；能说会“演”，耐心细致，亲和力满格。
✅ 初中数学/物理岗：普通话二乙+；高考数学110+或物理70+；了解中学入口年级知识
✅ 初中英语岗：发音标准；英语专业需专四+证书、非英专CET-6480+；了解中学入口年级知识
✨ 加分项：形象气质佳；专业可信、包容理性、亦师亦友
【面试流程】
应聘流程：简历投递—HR初试—复试—入职安排
【加入极客】
（1）公众号投递简历：
扫描上方二维码，进入“Geek极客招聘”公众号—点击“加入极客”—点击“我要校招”—投递简历
（2）简历投递邮箱：dingxiaolong@jiuaoedu.com
（3）校招联系人：丁老师 18200438158（微信同号）
福利待遇：
入职即享有保底薪资，月度8-10K，首年12-18W；
提供五险一金保障、半年度基础调薪；
岗前带薪培训（包食宿）入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训
弹性工作制，上班也可睡懒觉；
入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）；
定时组织露营团建活动；
30人
岗位职责：
岗位职责：
带学生突破：主讲数学竞赛课程，定制差异化教学方案，帮学生攻克难题、冲刺竞赛高分；
做专业沉淀：深耕竞赛考情，研发独家解题资料与课程体系，成为学生信赖的“数学知识库”；
走成长快车道：通过2年系统培养认证为“极客教练”，从潜力新人快速进阶为领域标杆；
传经验带团队：分享教学心得带教新师，参与高端班教学活动，用口碑与战绩打造个人教学品牌。
我们需要这样的你：
1、统招本科及以上学历，应届毕业生可投，高考数学130+；
2、有省级/国家级数学竞赛经历者优先；
3、爱数学、解题快、思路活，乐意攻克竞赛难题；
善琢磨、能创新、讲课能点燃兴趣，感染力拉满；
【面试流程】
应聘流程：简历投递—HR初试—复试—入职安排
【加入极客】
（1）公众号投递简历：
扫描上方二维码，进入“Geek极客招聘”公众号—点击“加入极客”—点击“我要校招”—投递简历
（2）简历投递邮箱：dingxiaolong@jiuaoedu.com
（3）校招联系人：丁老师 18200438158（微信同号）
薪酬福利：
入职即享有保底薪资，月度8-10K，首年20-25W；
提供五险一金保障、半年度基础调薪；
岗前带薪培训（包食宿）入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训
弹性工作制，上班也可睡懒觉；
入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）；
定时组织露营团建活动；
