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学科教师
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年9月26日
点击人次:118
岗位职责:
岗位职责:
“你的课堂,不止是教书—
以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。
1、教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。
2、教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。
3、课后护航:批改作业+个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。
4、价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。
5、质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。
岗位要求:
我们需要这样的你:
统招本科及以上学历,不限专业;不限教资,入职1年内考取即可;不限经验,有教学相关经验优先
✅ 小学数学岗:普通话二乙+;高考数学90+;了解小低年级知识;
✅ 小学语文岗:普通话二甲+;高考语文110+;爱阅读、有文学感;了解小低年级知识;
✨ 加分项:活泼热情,喜欢小朋友;能说会“演”,耐心细致,亲和力满格。
✅ 初中数学/物理岗:普通话二乙+;高考数学110+或物理70+;了解中学入口年级知识
✅ 初中英语岗:发音标准;英语专业需专四+证书、非英专CET-6480+;了解中学入口年级知识
✨ 加分项:形象气质佳;专业可信、包容理性、亦师亦友
投递说明:
【面试流程】
应聘流程:简历投递—HR初试—复试—入职安排
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(1)公众号投递简历:
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(2)简历投递邮箱:dingxiaolong@jiuaoedu.com
(3)校招联系人:丁老师 18200438158(微信同号)
其他描述:
福利待遇:
入职即享有保底薪资,月度8-10K,首年12-18W;
提供五险一金保障、半年度基础调薪;
岗前带薪培训(包食宿)入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训
弹性工作制,上班也可睡懒觉;
入职即享行业独有带薪寒暑小长假(10-15天);
定时组织露营团建活动;
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