招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：西安工程大学
宣讲地点：金花校区就业中心宣讲室【7号教学楼西侧一层】
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广东启悦未来科技股份有限公司是一家服饰全渠道销售企业集团，集研发、设计、生产、品牌运营、线上线下销售于一体；经营产品以内衣、家居服、保暖衣等贴身衣物为主，旗下香蜜闺秀GOSO品牌，依托出色的终端营运能力，独特的经营模式，较快的增长速度，迅速成为服饰行业的知名品牌。GOSO致力于对中国女性体型研究，力图开发出最具性价比，最符合大众女性时尚与舒适诉求的服饰产品，提供美丽、健康和快乐的一站式购物体验，引进并创新闺蜜式的多渠道会员关系与服务系统，真正实现移动互联时代的O2O全渠道服务。
截至2023年8月底，GOSO在全国累计开店5000家，累计服务超1亿人，员工规模超10000人，社交新零售及互联网平台活跃粉丝量会员超千万人。
位于深圳市龙岗区李朗国际珠宝园的深圳总部，办公面积近6000㎡，并在西安、成都、杭州等地设有设计分部，公司以舒适优雅的工作环境、快乐团结的工作氛围，锐意进取的工作干劲正吸引着越来越多的高素质人才加盟，并为他们提供广阔的发展空间。
未来，公司仍将以领先行业发展的速度，致力于“成为世界级专业贴身服饰引领者，中国内衣行业市占率第一的百亿品牌”！
“有为者，共无限”邀请函
“雏鹰·100”管培生招聘简章
² 我们是谁？
Ø 市场规模全国前三
Ø 全球联营第一品牌
Ø 屡获国际设计大奖
广东启悦未来科技股份有限公司是一家服饰全渠道销售企业集团，集研发、设计、生产、品牌运营、线上线下销售于一体；经营产品以内衣、家居服、保暖衣等贴身衣物为主，旗下香蜜闺秀GOSO品牌，依托出色的终端营运能力，独特的经营模式，较快的增长速度，迅速成为服饰行业的知名品牌。GOSO致力于对中国女性体型研究，力图开发出最具性价比，最符合大众女性时尚与舒适诉求的服饰产品，提供美丽、健康和快乐的一站式购物体验，引进并创新闺蜜式的多渠道会员关系与服务系统，真正实现移动互联时代的O2O全渠道服务。
截至2023年年底，GOSO在全国累计开店5000家，累计服务超1亿人，员工规模超10000人，社交新零售及互联网平台活跃粉丝量会员超千万人。
位于深圳市龙岗区李朗国际珠宝园的深圳总部，办公面积近6000㎡，并在西安、成都、杭州等地设有设计分部，公司以舒适优雅的工作环境、快乐团结的工作氛围，锐意进取的工作干劲正吸引着越来越多的高素质人才加盟，并为他们提供广阔的发展空间。
未来，公司仍将以领先行业发展的速度，致力于“成为世界级专业贴身服饰引领者，中国内衣行业市占率第一的百亿品牌”！
² 我们的价值观
使命：服适全家美好生活
愿景：成为世界级专业贴身服饰引领者，中国内衣行业市占率第一的百亿品牌
核心价值观：和喜欢的人，做喜欢的事
服务理念：门店是我们的客户，消费者是我们的老板
² 我们获得的荣誉
2020-2021
ü GOSO香蜜闺秀入选《人民日报数字传播》
ü 人民好品工程·启明星计划品牌
ü 2020年新浪潮《中国最具潜力新品牌》TOP100大奖
ü 2020-2021连续两年获得SIUF中国内衣行业年度十大连锁品牌
ü 2021CKIW金针奖最具影响力品牌
ü 2021新消费品牌未来独角兽TOP100
ü 2021行业先锋品牌十强
ü 2021先锋女企业家论坛指定内衣品牌
ü 2021广东时装周内衣创新设计奖
2020-2021
ü 2022新锐品牌城市竞争排行榜TOP
ü 2022-2023经济观察报杰出新消费品牌
ü 2022-2023SIUF中国内⾐⾏业年度⼗佳创新品牌
ü 2023美国缪斯设计奖 MUSE Design Awards 银奖（全球创意设计领域最具影响⼒的国际奖项之⼀）
² 校招职位
本科类：财务/买手/产品企划/商品运营/采购跟单/品牌策划等
具体招聘职位如下：
职位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作地点 |
财务专员 | 4 | 本科及以上 | 财务管理、会计等专业。 | 深圳 |
产品企划专员 | 3 | 本科及以上 | 市场营销、广告学、服装设计、服装工程等艺术设计类、管理类专业、经济类等相关专业。 | 深圳 |
商品运营专员 | 2 | 本科及以上 | 经济类、管理类、统计学、市场营销等相关专业。 | 深圳 |
买手设计专员 | 5 | 本科及以上 | 服装设计、服装工程、纺织工程等艺术设计类等 。 | 深圳 |
采购跟单专员 | 4 | 本科及以上 | 财会、纺织工程等专业。 | 深圳 |
零售支持专员 | 3 | 本科及以上 | 市场营销等专业。 | 深圳 |
系统运维专员 | 1 | 本科及以上 | 计算机或软件工程相关专业。 | 深圳 |
品牌策划专员 | 3 | 本科及以上 | 广告学、传播学、汉语言文学等专业。 | 深圳 |
会员运营专员 | 2 | 本科及以上 | 电子商务/市场营销/新媒体专业等相关专业。 | 深圳 |
超导运营专员 | 2 | 本科及以上 | 新媒体运营、市场营销等专业，熟练运用PS、pr、剪映、office等软件。 | 深圳 |
跨境运营专员 | 2 | 本科及以上 | 电子商务相关专业。 | 深圳 |
² 发展路径
技术通道：设计师-高级设计师-资深设计师-首席设计师
管理通道：专员-主管-经理-总监-总经理
² 薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
² 招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
² 面试时所需材料：
简历（纸质）
² 录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
² 简历投递
校招联系人：李先生（13018690029） 饶小姐（13714594333）
座机：0755-28471172
通讯地址：广州市黄埔区中山大道东鱼珠AI智慧港2楼B201
通讯地址：深圳市龙岗区南湾街道布澜路31号李朗国际珠宝园A4栋5-6层
4人
岗位职责：
1. 所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2. 及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。
3. 配合PMC部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。
4. 追踪MRB会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。
5. 追踪外发加工产品全部回仓及跟进外发余料库存情况。
6. 跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
7. 服从采购员的日常工作安排，并每日做好日清工作。
8. 协助采购员做好对帐工作。
9. 服从上级临时安排的其它工作。
会计学、纺织工程等专业，有较强的交流沟通能力，耐心细致，对数据敏感；
校招联系人：李俊安 13018690029
简历投递邮箱：lijunan@igoso.com.cn
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1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
2人
岗位职责：
负责跨境平台账号的运营，包括产品上架、优化和广告推广。
处理客户售前、售中及售后问题，维护良好客户关系。
监控和分析销售、运营数据，优化策略以提升业绩。
制定并执行销售策略，与团队共同完成销售目标。
优化产品关键词，提升搜索排名，推广店铺增加流量。
定期整理和分析运营数据，为决策提供支持。
具备团队协作精神，与其他部门紧密配合，共同推动销售业绩的提升。同时，他们需要熟悉跨境电商平台的运营规则和策略，具备较强的市场敏感性和营销策划能力。
²招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
²面试时所需材料：
简历（纸质）
²录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
²薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
2人
岗位职责：
负责商品页面的日常更新和优化，提升用户体验和购买转化率。
协助店铺的日常运营，包括商品管理、价格调整、促销策划等。
收集和分析销售数据，为运营策略提供数据支持。
关注竞品动态，及时调整运营策略以保持竞争优势。
与客户保持良好沟通，建立和维护客户关系。
执行和推广营销活动，吸引潜在客户并提升销售额。
需要具备强烈的责任心和团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同推动店铺的发展。同时，他们还需要不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的市场环境和用户需求。
²招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
²面试时所需材料：
简历（纸质）
²录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
²薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
3人
岗位职责：
品牌定位与策略制定：这是品牌策划工作的基础，需要根据公司的整体战略和市场环境，制定明确的品牌定位和策略，包括确定品牌的核心价值、目标市场、品牌个性等。
品牌形象塑造：包括品牌名称、标志设计、标语、视觉识别系统等的设计和优化，确保品牌形象的一致性和连贯性，并通过各种渠道传递给消费者。
品牌传播与推广：制定并执行品牌传播策略，选择合适的传播渠道和媒体，如广告、公关活动、社交媒体等，以提高品牌知名度和美誉度。同时，根据市场动态及用户心理，制定符合消费者需求的产品卖点及品牌传播方案。
市场调研与分析：深入了解市场需求、竞争对手情况和消费者行为，为品牌策略的制定和调整提供数据支持。
品牌活动策划与执行：根据品牌定位和策略，策划并执行各类品牌活动，如主题活动、地推、事件炒作等，以提升品牌知名度和影响力。
品牌危机管理：对品牌可能面临的危机进行预判，制定危机管理策略，确保品牌形象不受损害。
团队管理与协作：领导和管理品牌策划团队，确保团队成员的工作符合品牌策略和目标，同时与其他部门密切合作，共同推进品牌的发展。
需要具备敏锐的市场洞察力、创新思维和优秀的团队协作能力
²招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
²面试时所需材料：
简历（纸质）
²录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
²薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
1人
岗位职责：
负责业务系统的部署、升级及优化，保障其稳定运行。
监控和记录系统运行状态，及时处理故障，确保连续性和稳定性。
负责数据备份、恢复与检查，确保数据安全。
协助开发人员进行系统调试，提供技术支持。
维护企业机房设施，确保其正常运行。
关注技术动态，更新系统架构和配置。
与相关部门沟通，进行系统需求整理与更新升级。
需要具备扎实的技术基础和良好的团队协作能力
²招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
²面试时所需材料：
简历（纸质）
²录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
²薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
2人
岗位职责：
商品规划与管理：负责选品、规划商品线，确保商品信息的准确性和库存充足。
推广与营销：制定并执行商品推广策略，提升商品销量和知名度。
价格策略：根据市场情况调整商品价格，实现销售利润最大化。
数据分析：分析销售数据，挖掘用户需求，优化商品运营策略。
跨部门协作：与采购、供应链、客服等部门合作，确保商品运营流程的顺畅。
用户反馈处理：收集并处理用户反馈，改进商品和服务。
风险管理：识别并应对商品运营中的风险，确保业务安全。
具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通协调能力以及扎实的数据分析能力
²招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
²面试时所需材料：
简历（纸质）
²录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
²薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
3人
岗位职责：
岗位职责：
调研市场，制定产品策略，确保产品符合市场需求。
负责新品开发、推广及上市计划，把控进度与质量。
挖掘产品卖点，制定营销方案，提升产品竞争力。
管理产品生命周期，优化迭代，保持竞争力。
与市场、销售、研发等部门协作，确保产品策略顺利实施。
需具备市场敏感度和创新思维
²招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
²面试时所需材料：
简历（纸质）
²录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
²简历投递
校招联系人：李先生（13018690029） 饶小姐（13714594333）
座机：0755-28471172
通讯地址：广州市黄埔区中山大道东鱼珠AI智慧港2楼B201
通讯地址：深圳市龙岗区南湾街道布澜路31号李朗国际珠宝园A4栋5-6层
²薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
4人
岗位职责：
处理会计凭证，编制财务报表，确保财务数据准确、完整。
负责税务计算、申报和缴纳工作，控制税收风险。
复核出纳的现金盘点表和银行余额调节表，确保资金安全。
管理财务档案，做好会计凭证、报表等资料的收集和归档。
协助处理日常财务事务，如经费领取、支付和结算等。
参与对外项目合同的签订工作，负责与银行、税务等部门的对外联络。
专业知识扎实，对数据敏感，细心，负责。
²招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
²面试时所需材料：
简历（纸质）
²录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
²简历投递
校招联系人：李先生（13018690029） 饶小姐（13714594333）
座机：0755-28471172
通讯地址：广州市黄埔区中山大道东鱼珠AI智慧港2楼B201
通讯地址：深圳市龙岗区南湾街道布澜路31号李朗国际珠宝园A4栋5-6层
²薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
2人
岗位职责：
岗位职责
1.负责终端门店陈列标准监督考核，监督各季主题陈列和活动陈列方案执行情况；
2.协调各部门资源，推动品牌推广，终端促销活动方案设计、组织实施和评估；对终端日常促销物料的执行情况进行核查；引导开展品牌宣传活动和促销活动，并对活动效果进行评估反馈；
3.负责部门日常会议管理，与其他相关部门的日常沟通协调；负责部门内费用的控制；
任职要求：
1.需求专业：市场营销，物流管理，管理类专业：
2.吃苦耐劳，有上进心，可接受出差
² 招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
² 面试时所需材料：
简历
² 录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同，并缴纳五险一金。
² 简历投递：
校招联系人：李先生（13018690029）
座机：0755-28471172
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
3人
岗位职责：
需求专业：
服装设计/服装工程等艺术设计类专业等
岗位职责:
1、根据市场信息反馈和流行趋势，负责品牌各主题及不同风格的产品采购
2、通过定期的市场调研，发掘适合地区的潜力商品，确保商品采购的准确度
3、掌握买手和行业广泛应用的谈判技巧，合理控制采买成本
4、物品质量跟踪、维护及相关保管制度的落实与执行
5、及时整理供应商资料，并及时将供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限
2、有一定的时尚敏感度
² 简历投递：
校招联系人：李先生（13018690029）
座机：0755-28471172
通讯地址：广州市黄埔区中山大道东鱼珠AI智慧港2楼B201
通讯地址：深圳市龙岗区南湾街道布澜路31号李朗国际珠宝园A4栋5-6层
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
2人
岗位职责：
数据分析与报告：收集、整理和分析会员数据，为决策提供支持。
会员活动策划：策划并执行各类会员活动，提升会员活跃度和忠诚度。
关系维护与互动：与会员保持互动，解答疑问，建立良好关系。
培训与服务：提供会员培训和售后服务，确保会员满意度。
需要具备数据分析能力、活动策划能力、沟通协调能力以及用户服务意识等多方面的能力
²招聘流程：
简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职
²面试时所需材料：
简历（纸质）
²录用
面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议；
正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同。
²薪酬福利
加入我们，你将收获：丰厚薪酬+带薪培训+项目奖金+丰富活动……
1、具有市场竞争力的薪酬。
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
本科（普通） | 5000 | 5500 | 6000-7000 |
本科（重点） | 5500 | 6000 | 7000-8000 |
本科（211） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
教育层次 | 实习（税前） | 试用（税前） | 转正（税前） |
硕士（普通） | 6000 | 6500 | 8000-9000 |
硕士（211）） | 6500 | 7000 | 9000-10000 |
2.保险福利：正式毕业后，购买五险一金。
3.项目奖金：参与公司项目，有机会获得丰厚奖金。
4.培养计划（带薪培训）：
（1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。
（2）公司采取师徒带教制度，对新入职进行“一对一带培”，让员工迅速成长。
5、食宿福利：公司提供住宿。
6、活动经费：提供季度活动经费。
7、过节福利：每逢三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会等。
8、法定节假日按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。
9、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。
