招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：西安外国语大学
宣讲地点：活动中心302
点击人次：186
一、单位简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来。作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006 年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。新东方的核心战略是以教学产品和教学质量为经营核心，创造客户价值。新东方西安学校是新东方教育科技集团下属的一所子机构，于2002年12月26日登陆西安。目前已经在全市拥有近30个教学区，拥有着覆盖中小学生素质教育、高中学科教育、大学考研教育、出国留学教育等全面的业务体系。新东方西安学校作为全国新东方体系排名前三的学校，在实习生招聘、教师招聘、教师培训、教学教研、教师管理、人才发展等方面有着成熟完整的机制。
二、招聘需求
教师类岗位：
1.青少素养教师：双语分级阅读教师、启智素养教师、文学素养教师
2.青少素质教师：少儿编程教师、乐高机器人教师、少儿创意美术教师
3.智慧学习机教师：语/数/英/物/化
4.高中一对一教师：语/数/英/物/化/生/史/地/政
5.高中小组课教师：英/数/物/化
6.高中班组课教师：英/数/物/化
三、薪资福利
（一）薪资
1.青少素养教师 ： 10-15K+/月（入职三月内保薪10K）
2.青少素质教师：5-8K+/月（入职三月内保薪5K）
3.智慧学习机教师：10-15K+/月（入职三月内保薪10K）
4.高中1V1教师 ：7-15K+/月（入职三月内保薪6K）
5.高中小组课教师 ：8-15K+/月（入职三月内保薪8K）
6.高中班组课教师：10-20K+/月（入职三月内保薪10K）
（二）福利
1.基本保障类福利：五险一金、商业保险、健康体检
2.企业礼金类福利：生日礼金、婚育礼金、节日礼金
3.假期交流类福利：带薪假期、游学研学、名校交流
4.企业文化类福利：租房优惠、年会大奖、各类团建
四、晋升渠道
1.教师序列：初级教师--中级教师--高级教师--资深教师--特级教师--校级培训师--集团培训师
2.职能序列：专员/高级专员--主管/高级主管--经理/高级经理--总监-校长助理/校长
五、人才培养计划
部门管理培训生
栋才计划：经理培养体系
优才计划：总监培养体系
英才计划：高管培养体系
六、工作地点
西安市碑林区新东方大厦
七、联系方式
详见宣讲会现场
50人
岗位职责：
（1）负责青少学段分级阅读、启智素养、文学素养课程的教学工作；
（2）参与日常课程教案的编写，协助完成教学流程并保证课程质量；
（3）保管好课程教学用品，按周期做好核查、清点工作；
（4）根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
（5）与家长保持及时、良好的沟通，并对后期课程内容的进行讲解；
1、具备对应科目教师资格证书，认可新东方文化，热爱教学；
2、数学功底扎实，有青少数学授课经验，教学针对性强，善于总结解题技巧及方法；
3、表达能力强，语言准确、流畅、积极、乐观，有工作热情，服务意识强；
4、性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质好，通晓儿童心理，善于调动学生学习积极性；
本科及以上学历；
联系人：15109257859 （同微信）张老师
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
50人
岗位职责：
1、负责一对一高中段对应科目课程教学工作；
2、负责所在校区的日常行政工作；
3、参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
4、根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
5、发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
6、与家长保持及时、良好的沟通；
7、完成领导交办其他工作。
1、本科或本科学历以上，具备高中相应的教师资格证；
2、学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方法针对性强；
3、普通话标准，有良好的语言表达能力；
4、具备较强的学习能力，良好的职业精神；
5、有团队协作精神；
6、具备以传播知识和引导学生健康成长为骄傲的职业理想。
现场投递
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
50人
岗位职责：
1、负责小组课高中段对应课程教学工作；
2、负责所在校区的日常行政工作；
3、参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
4、根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
5、发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
6、与家长保持及时、良好的沟通；
7、完成领导交办其他工作。
1、本科或本科学历以上，具备高中相应的教师资格证；
2、学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方法针对性强；
3、普通话标准，有良好的语言表达能力；
4、具备较强的学习能力，良好的职业精神；
5、有团队协作精神；
6、具备以传播知识和引导学生健康成长为骄傲的职业理想。
现场投递
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
50人
岗位职责：
1、负责班组课高中段对应课程教学工作；
2、负责所在校区的日常行政工作；
3、参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
4、根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
5、发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
6、与家长保持及时、良好的沟通；
7、完成领导交办其他工作。
1、本科或本科学历以上，具备高中相应的教师资格证；
2、学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方法针对性强；
3、普通话标准，有良好的语言表达能力；
4、具备较强的学习能力，良好的职业精神；
5、有团队协作精神；
6、具备以传播知识和引导学生健康成长为骄傲的职业理想。
现场投递
五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
