招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区南阶103
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山东钢铁股份有限公司是山东省钢铁产业的龙头国有企业，是莱钢股份与济南钢铁为主体合并形成的上市公司，中国企业500强位列167位。公司拥有从焦化到轧钢完整的产业链,拥有型钢、板带、优特钢、棒材四大产品系列，是全国著名的H型钢、优特钢和螺纹钢品牌产品生产基地，公司及产品先后获得“国家环境友好型企业”“全国信息化与工业化融合促进节能减排试点示范企业”“全国资源综合利用十佳企业”“厚道鲁商品牌企业”“中国名牌”“全国质量奖”“金杯优质产品”“冶金行业品质卓越产品”等称号。公司产品广泛应用于汽车、石油、铁路、桥梁、建筑、电力、交通、机械、造船、轻工、家电等多个领域，远销英、德、印、日、韩等几十个国家和地区。
山东钢铁股份有限公司
高校毕业生招聘
一、企业基本情况
山东钢铁股份有限公司是国有控股大型钢铁联合企业，总部位于山东省济南市钢城区，拥有济南钢城、日照沿海两大钢铁精品生产基地，粗钢产能约 1580 万吨。具有从焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢到轧钢完整的生产工艺系统，整体装备水平较高。钢材品种主要有板材、型钢、棒材、钢筋等 广泛应用于汽车、石油、铁路、桥梁、建筑、电力、交通、机械、造船、轻工、家电等多个重要领域。公司所属主体单位曾获国家有关部委、行业协会授予的“国家环境友好型企业”“全国绿化模范单位”“全国信息化与工业化融合促进节能减排试点示范企业”“全国资源综合利用十佳企业”“中国钢铁工业清洁生产环境友好企业”和“绿色工厂”等称号，钢铁主业全部工序均达到超低排放标准，环境绩效走在全国钢铁行业前列。
二、招聘岗位
岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 |
技术研发岗位 | 博士研究生 | 材料科学与工程、材料加工工程（钢铁冶金方向）、材料学（钢铁材料方向） |
炼钢工艺技术岗位 | 大学本科及以上 | 冶金工程、钢铁冶金等 |
轧钢工艺技术岗位 | 大学本科及以上 | 材料科学与工程、材料成型及控制工程、材料化学、金属材料与热处理、冶金工程等 |
热处理工艺岗位 | 大学本科及以上 |
三、薪酬福利待遇
（一）月度薪酬6500～10000+元（高校毕业生入职首月起，工资标准按照定岗工资执行，并享受所在岗位的绩效奖励）。
（二）公司每月给予工作餐补贴440元，入职3年内每月给予500元的生活补助。
（三）地方分别给予博士研究生、硕士研究生、本科生每月3000元、2000元、1000元的生活和租房补贴，最长3年；博士、硕士研究生在济南市购房的，分别给予15万元、10万元的购房补贴；“双一流”建设高校、TOP200海外高校本科生在济南市钢城区购房的，给予10万元的购房补贴；普通本科生在济南市钢城区购房的，给予5万元的购房补贴。
（四）博士研究生给予安家费30万元/人（税后），服务每满一年且考核合格兑现10万元；首签劳动合同期限不低于5年（含5年）。
（五）享有防暑降温费、取暖补贴、子女入托补贴等福利；缴纳“六险二金”；享有国家规定的各类休息休假；提供单身公寓。
四、新员工培养
公司有健全的新员工培养发展体系，有完善的职业引导期。通过新员工入职培训、职业引导员和双师带徒培养、内外专业专项培训、线上线下学习平台、青年三百人才、青工技术比武等诸多举措，实现管理有体系，发展有平台，晋升有通道，助推毕业生快速成长成才。
五、联系方式
公司地址：山东省济南市钢城区府前大街99号
邮政编码：271104
联系部门：山东钢铁股份有限公司人力资源部
联系电话：0531-76820676
报名网站：https://mob.shansteelgroup.com:59090/hcm/recruit#/index_nav?contract_unit=18733248
1人
岗位职责：
（一）毕业生招聘对象为国（境）内外高校2026届毕业生（含离校2年内的高校毕业生），应在2026年7月31日前取得国家认可的学历学位证书且具备派遣资质。
（二）符合岗位招聘条件，具有履行岗位职责所必需的专业知识；学历符合要求、专业对口，按规定学制如期取得毕业证、学位证，能够正常办理就业手续。
（三）具有良好的职业道德和政治素质，遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。
（一）网上报名
本次招聘仅接受网上报名，应聘者可登录招聘门户地址（https://mob.shansteelgroup.com:59090/hcm/recruit#/index_nav?contract_unit=18733248）查看招聘信息，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式。参加面试等测评时须携带相关证明材料原件。
应聘者需准确填写简历信息，并根据页面要求上传本人《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn获取）、有效身份证明、学历学位证书及相关资格证书的扫描件；海外留学人员还需上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
（二）招聘流程
用人单位按照以下流程组织招聘工作。
1.资格审查。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。
2.简历筛选。依据岗位核心要求对投递简历进行筛选，重点评估应聘者与岗位的匹配度，筛选通过的，确定进入面试测评阶段人员名单。
3.测评。用人单位通过短信或邮件等方式通知筛选通过的应聘者进行面试等测评。
4.背调和体检。按照测评成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。
5.公示和录用。根据测评成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。
5人
岗位职责：
（一）毕业生招聘对象为国（境）内外高校2026届毕业生（含离校2年内的高校毕业生），应在2026年7月31日前取得国家认可的学历学位证书且具备派遣资质。
（二）符合岗位招聘条件，具有履行岗位职责所必需的专业知识；学历符合要求、专业对口，按规定学制如期取得毕业证、学位证，能够正常办理就业手续。
（三）具有良好的职业道德和政治素质，遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。
（一）网上报名
本次招聘仅接受网上报名，应聘者可登录招聘门户地址（https://mob.shansteelgroup.com:59090/hcm/recruit#/index_nav?contract_unit=18733248）查看招聘信息，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式。参加面试等测评时须携带相关证明材料原件。
应聘者需准确填写简历信息，并根据页面要求上传本人《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn获取）、有效身份证明、学历学位证书及相关资格证书的扫描件；海外留学人员还需上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。
（二）招聘流程
用人单位按照以下流程组织招聘工作。
1.资格审查。根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。
2.简历筛选。依据岗位核心要求对投递简历进行筛选，重点评估应聘者与岗位的匹配度，筛选通过的，确定进入面试测评阶段人员名单。
3.测评。用人单位通过短信或邮件等方式通知筛选通过的应聘者进行面试等测评。
4.背调和体检。按照测评成绩，确定背景调查和体检范围人员名单。
5.公示和录用。根据测评成绩、背景调查及体检情况，为通过公示的应聘者办理录用手续。
