宣讲单位：郑州市第一〇三高级中学 工商查询

所在学校：陕西师范大学

宣讲地点：新勇活动中心【东】201

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【学校简介】 郑州市第一O三高级中学位于金水科教园区德科路西侧，校园环境优雅教学设施先进，占地85.69亩、建筑面积55728.33平方米。 学校先后被授予全国品质课程示范校、全国青少年手球示范校、全国攀岩特色学校、全国青少年校园足球特色学校、河南省文明校园、河南省中小学德育工作先进集体、河南省中小学数字校园标杆校、河南省书香校园、郑州市美育示范校等多项荣誉称号，实现了复旦、同济、武汉大学、中央美院等名校突破，连续22年荣获郑州市教育教学创新先进单位，成为师生工作学习的精神家园。 【办学特色】 多年来，“在老百姓身边办一所老百姓满意的学校”是学校始终的坚守，从积极探索墨家“兼相爱”文化的新时代教育内涵出发，培养中学生的“科技素养”，为其在人文、科技、数字思维等方面的发展去创造具有挑战性的学习环境，使那些可以预见的发现所带来的乐趣受到鼓舞，让所有建立在道德表现、认知发展和人类共同利益基础之上的文化创新得以展现，努力打造一所现代化、科学精神充盈的知名特色高中。“崇义敏思，格物笃行”是其校训，“崇德尚学，卓而拔群”是其校风、“格物达智，诲人不倦”是其教风、“敏而好学，究理善行”是其学风，更是全体师生员工的教育积淀与为国育才的爱国情怀。 【招聘学科】 高中语文、数学、英语、政治、物理、生物、体育、音乐。

郑州市教育局直属学校——郑州市第一〇三高级中学2026年度招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生公告 

一、招聘原则

坚持严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、专业岗位、名额

高中语文教师2名，高中数学教师2名，高中英语教师1名，高中物理教师3名，高中化学教师2名。

三、招聘范围

教育部直属六所师范大学2026年应届公费师范生。（须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证、教师

资格证等相关资格证书。）

四、资格和基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.教师资格证的学科须与报考岗位一致；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明。

3.具有普通话二级乙等及以上资格（报考语文学科须二级甲等及以上）。
  （二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）现场报名

现场报名时携带： 

（1）二代身份证（或有效期内的临时身份证）

（2）教师资格证；

（3）普通话水平等级证；

（4）学生证；

（5）《毕业生推荐表（函）》、在校期间成绩单（加盖“院〈处〉”的公章，《毕业生推荐表（函）》中已有的不需再提供）；

（6）毕业生就业协议书；

（7）暂未取得学历、学位证书的需登录学信网下载学籍在线验证报告；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；

（8）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

以上证书及相关材料提供原件及复印件1套，并按以上顺序摆放。
   （二）资格审核

1.根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。审查合格人员进入面试环节，审查不合格的取消报名资格。   

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消聘用资格。

3.注意事项：报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人报名时不符合报名条件，其报考资格无效，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
  （三）面试
   按照通知的时间和地点参加面试。
  （四）签订协议

根据面试成绩，按照招聘岗位计划确定拟聘人员名单，签订就业协议。签订就业协议的毕业生可提前到学校跟岗见习。
  （五）体检、考察

1. 体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行，体检费用由考生自理，体检不合格者不予聘用。

2.根据面试成绩和体检结论，择优确定考察对象。考察参照国家公务员招录有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

 六、聘用及待遇

拟聘人员毕业后，学校进行入职查询无问题后按程序为其办理入编手续。新聘人员试用期一年，最低服务期三年（含试用期），试用期内各项待遇按国家相关规定执行。

七、其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。

（二）个人简历及相关证明材料可提前投递至学校邮箱:zzs103gz@163.com