招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安工业大学
宣讲地点：大学生活动中心215
点击人次：505
LGQ李高奇培优学校高薪诚聘
优秀应届、往届毕业生
一、招聘学科：
小学部：语文40名、数学60名、英语20名、信息学10名、管理20名、市场营销10名，经济管理20名，工商管理20名；
初高中部：语文40名、数学60名、英语20名、物理10名，化学10名，信息学10名、管理20名、市场营销10名，经济管理20名，工商管理20名；
校办高级管理人员，6名（仅限研究生及以上学历，海外留学硕士及以上学历，年龄不超过35周岁）；财务总监1名，会计人员2名，经济管理20名，工商管理20名；
二、招聘范围
应、往届毕业生：综合表现优秀的大学本科学历，以及部属师范大学本科学历、硕士研究生及以上学历者，年龄不超过35周岁。
我单位正处于高速成长期，发展前景广阔
目标市场：西安、武汉、成都、南京、上海、北京，对高端人才需求量大，第一学历必须是本科起点，欢迎硕士、博士积极应聘我校重要职位，小学部要求本科起点，中学部要求硕士起点，高层管理岗位要求博士起点。
薪资待遇“不亚于华为”。创始人、校长、党支部书记李高奇博士亲自主抓战略人力资源招聘，希望有远见的青年才俊沟通、交流！
就业意愿坚定者，可以签署“三方协议”！党员可以转接组织关系！电话、微信同号13892852100。
20人
岗位职责：
教师岗位职责
1. 教学工作：备课授课，完成教学任务；批改作业试卷，分析学生学习情况。
2. 学生管理：维护课堂纪律，规范言行，引导学生良好习惯养成。
3. 德育教育：立德树人，培养学生品德素养与正确价值观。
4. 家校沟通：对接家长，反馈学生情况，做好家校共育。
5. 教研提升：参与教研培训，钻研考题教法，提升教学水平。
教师岗位要求
1. 精通本学科知识，讲课条理清晰，可把控课堂节奏。
2. 热爱教育事业，富有耐心与责任心，关爱学生。
3. 品行端正，作风正派，恪守师德规范。
4. 擅长沟通交流，做好家校对接工作。
5. 服从管理制度，执行力强，配合各项工作安排。
6. 主动学习精进，持续优化教学方法。
1. 校园宣讲会 → 现场收简历
2. 简历筛选
3. 初试（面谈/试讲）
4. 复试（专业面试/片段教学）
5. 录用通知 → 签约入职
岗位福利
1. 薪资稳定，绩效奖励丰厚，节日福利齐全。
2. 定期组织团建，工作氛围轻松融洽。
3. 免费专业培训，快速提升授课能力。
4. 晋升通道透明，发展空间广阔。
5. 定期员工旅游，丰富业余生活。
20人
岗位职责：
教师岗位职责
1. 教学工作：备课授课，完成教学任务；批改作业试卷，分析学生学习情况。
2. 学生管理：维护课堂纪律，规范言行，引导学生良好习惯养成。
3. 德育教育：立德树人，培养学生品德素养与正确价值观。
4. 家校沟通：对接家长，反馈学生情况，做好家校共育。
5. 教研提升：参与教研培训，钻研考题教法，提升教学水平。
教师岗位要求
1. 精通本学科知识，讲课条理清晰，可把控课堂节奏。
2. 热爱教育事业，富有耐心与责任心，关爱学生。
3. 品行端正，作风正派，恪守师德规范。
4. 擅长沟通交流，做好家校对接工作。
5. 服从管理制度，执行力强，配合各项工作安排。
6. 主动学习精进，持续优化教学方法。
1. 校园宣讲会 → 现场收简历
2. 简历筛选
3. 初试（面谈/试讲）
4. 复试（专业面试/片段教学）
5. 录用通知 → 签约入职
岗位福利
1. 薪资稳定，绩效奖励丰厚，节日福利齐全。
2. 定期组织团建，工作氛围轻松融洽。
3. 免费专业培训，快速提升授课能力。
4. 晋升通道透明，发展空间广阔。
5. 定期员工旅游，丰富业余生活。
20人
岗位职责：
管理人员岗位职责
1. 制定工作计划，统筹安排日常各项运营工作。
2. 负责教师团队管理、分工调配与日常考勤。
3. 监督教学质量，巡查课堂，把控授课效果。
4. 组织教研培训，提升团队整体教学水平。
5. 负责招生转化、续费维护及整体业绩目标达成。
6. 处理各类突发问题，协调家校矛盾。
7. 制定管理制度，监督落实各项工作执行。
8. 汇总每日工作数据，做好复盘总结。
管理人员岗位要求
1. 具备较强统筹管理能力，擅长团队管理与工作安排。
2. 拥有良好沟通表达能力，善于协调师生及家长关系。
3. 具备目标意识，能带领团队完成业绩指标。
4. 做事认真负责，执行力强，抗压能力出众。
5. 懂教学管理流程，可把控教学质量与课堂管理。
6. 品行端正，以身作则，具备优秀职业素养。
7. 善于复盘总结，持续优化各项管理制度。
1. 校园宣讲会 → 现场收简历
2. 简历筛选
3. 初试（面谈/试讲）
4. 复试（专业面试/片段教学）
5. 录用通知 → 签约入职
岗位福利
1. 薪资稳定，绩效奖励丰厚，节日福利齐全。
2. 定期组织团建，工作氛围轻松融洽。
3. 免费专业培训，快速提升授课能力。
4. 晋升通道透明，发展空间广阔。
5. 定期员工旅游，丰富业余生活。
