宣讲单位：中国建筑第四工程局有限公司 工商查询

宣讲时间：2026年09月04日 16:00

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所在学校：长安大学

宣讲地点：北校区 · 明远1103

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中国建筑第四工程局有限公司（以下简称“中建四局”）1962年成立于贵州，2002年搬迁至广东广州。企业员工3万余人，是世界500强企业第9强“中国建筑”旗下唯一一家总部驻穗的主力大型公司，A股上市企业“中国建筑”子企业，中央驻粤大型综合投资、建设集团，2021年中标合同额超3000亿元，营业收入超1000亿元。

中建四局西北公司2027届校园招聘简章

一、企业简介

中国建筑第四工程局有限公司西北公司(简称中建四局西北公司)是中建四局面向西北地区建设领域唯一专业子企业，2020年成立于古都西安，总部设在西安市高新区。

公司现有在岗员工1600余人，以西安、兰州、武汉为核心辐射陕西、甘肃、湖北、新疆、青海、河南、山西等区域，下设西安、兰州、基础设施、武汉、新疆5个主业分公司，签约合同额超300亿元，营业收入100亿元以上。

公司传承了中建四局1999年进入西北市场20年来服务西北、建设西北的不变热血和厚重荣光。先后承建了西安太古里项目、西安永安万汇广场、西安未央中心项目、省人民医院项目、西安三一云城总承包工程、高新区新罗酒店项目、西京医院项目、钟祥市服务综合体项目、新疆吉木萨尔县医院项目、兰州七里河污水处理厂、西安浐灞生态区数字经济园区基础设施项目、荆州综合保税区、湖北省疾控中心、沣东医院等一批具有代表性和影响力的优质公建、地产项目。

公司向着当好中建四局高质量发展的排头兵、当好中建四局西北区域的行业劲旅、成为中建四局作风优良的团队、达成四局开拓西北事业的使命而不懈奋斗。

二、人才培养

公司员工平均年龄30岁，分别来自行业内、中建内以及各大高校。公司坚持人才成长做好全职业生涯周期设计规划，分别搭建领航、领英、领创培养计划，坚持竞争上岗，为员工提供干事创业平台。

青年员工培养方面，公司有定制培养措施，分别有“精锐工程”计划、岗前培训、“246”阶段培养、“双导师”带徒、“职业再出发”栽培、积分制管理以及其他高级培训等，通过岗位历练、传帮带扶加速员工成长成才。入职3年走上项目中层，5年走上项目高层、分公司中层。

三、薪酬福利体系

提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，新员工见习期收入极具竞争力，年增长幅度20%左右，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

1.基本工资：职级工资。

2.奖金：季度奖金、项目兑现奖、专项奖励等。

3.津补贴：交通补贴、通讯补贴、艰苦补贴、住房补贴、工龄补贴、施工津贴、安全津贴、兼职补贴、持证津贴等各种津补贴。

4.其他福利：六险二金（补充医疗险、企业年金）、防暑降温费、取暖费、免费食宿、免费工装、定期体检、拓展训练、继续教育、高级研讨培训、节日慰问、带薪年休假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

四、招聘专业

工程类：土木工程类（建筑工程、道桥工程、岩土工程等）、工程管理（造价）、物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、铁路工程、给排水、暖通、电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、建筑设计等。

职能类：财会、审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文、新闻、法学类、市场营销、计算机类等。

五、招聘要求

学历：应届统招大学本科及以上学历。

院校：国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校。

学生素质要求：吃苦耐劳，勤奋敬业，有志投身建筑行业；

善于学习，勇于创新，潜心建立核心优势；

善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

4.在校期间学习成绩良好且专业排名前30%，专业课无挂科；

5.英语四级及以上；有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习实践能力；

6.中共党员和学生干部优先。

六、联系方式

招聘联系人：杜经理

联系电话：15664779305（微信同号）

联系地点：陕西省西安市雁塔区唐延路中国人寿大厦B座23楼