招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
北京颂宸行科技有限公司
营销管培生/储备干部/置业咨询师
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 年度旅游 岗位晋升 提供住宿
发布时间：2025年1月13日
点击人次：594
岗位职责：
1、0nline负责线上渠道客户的需求挖掘，项目房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；
2、0ffline负责邀约并陪同客户前往项目看房，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、案场有专业销售人员接待客户，提供辅助配合工作；
4、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。
岗位要求：
1.年龄 18 周岁以上，统招本科及以上学历，23、24、25年毕业学生均可；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；
5.具有团队合作意识，有销售、客户服务、学生社团干部经验者优先；
投递说明：
投递简历--面试--发放offer--岗前培训(免费)--入职
【简历投递方式】
邮箱:15210286534@163.com
电话：15210286534
其他描述：
【薪酬福利】
1.薪酬: 实习生无责任底薪 4500 元/月; 毕业生无责底薪6000元；
2.提成规则：成交一套房佣金2w，依次叠加；（基础岗平均月薪2.7w，销冠月收入10w+）
3.福利待遇：
1)年终集体旅游;
2)每月生日会/团建/聚餐；
3)每周下午茶，节假日礼品；
4)所有工作相关开销（工作手机/话费/资源/带客成本等）全部由公司承担；
【公司优势】
1.公司有完善的培训体系：配有专业的培训部门为员工服务，并配备一帮一的师父共同成长，新人可快速熟悉上手；
2.公司资源体系：高质量线上资源保障；
3.公司晋升体系：针对储备干部及晋升干部提供专业经理培训，帮助新任管理者顺利进入管理层，每年两次专业提升测评，帮助不断提升敏锐度及专业度，公司鼓励员工拼搏进取，内部各管理职位晋升公平透明化；
4.公司项目体系：公司凭借优质的口碑所选项目皆为国企央企大开发商热销现房，低总价高库存，无需担忧项目售后等相关问题。
