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奇瑞新能源汽车股份有限公司
技术基础岗/技术管理岗
职位诱惑：岗前培训 绩效奖金 餐补 免费班车
薪酬福利：五险一金
发布时间：2024年12月11日
点击人次：1432
岗位职责：
1.技术基础岗：技术发展培养路线，总工程师方向。
2.技术管理岗：管理岗发展培养路线，产线班组长。
岗位要求：
学历：大专（含）以上。
理工科，踏实肯干，积极主动，愿意在汽车行业及制造业长期发展。
投递说明：
双选会/宣讲会-面试-资料收集-排期报到
一、实习津贴：年度按“固定工资+特殊津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放，
二、福利待遇：焊装工艺补贴600-800元/月，产线激励500元/月，岗位补贴0-500元/月，其他补贴0-800元，综合收入：4500-6000元/月，底薪工资：（大专2100元、本科2350元）。
三、正式员工：年度按“固定工资+特殊津贴+技能津贴+其他补贴+加班费+年终奖”发放
福利待遇：焊装工艺补贴600-1200元/月，产线激励500-1000元/月，技能补贴0-2200元/月，其他补贴200-1200元/月。综合收入：6000-7500元/月，底薪工资：（大专3080元起、本科3280元起）。
四、享受芜湖市政府重点企业生活补助1000元/月，做多久补多久（不满一个月无补贴），共计补助6个月。
五、工作时间：根据公司生产安排，实际工作时间8-10.5小时（超过8小时加班按国家劳动法规定发放加班工资（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）。
六、用 餐：提供免费工作餐及加班餐
七、住 宿：公司为员工提供员工宿舍，用水免费，电费由员工平摊，内有空调、 独立卫生间），每楼层设有免费洗浴房（4-6人/间）
八、 保 险：实习期间办理意外伤害险，转正后国企为员工办理五险一金；
