招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
领域：公共管理、社会保障和社会组织 规模：少于50人
地址：陕西省雁塔区翠华南路长庆坊玺岸1单元904室
陕西亿泰汇人力资源有限公司招聘简章
一、人事助理2人
（3-5k/人力资源管理专业）
1、岗位职责：
负责人才招聘与面试培训工作；
负责员工的入职报到管理工作；
负责员工的档案管理工作；
（4 ）根据入职登记表的信息制作电子档案，保证人员档案的完整，做到一人一档；
负责员工劳动合同的签订，变更、续签、终止及领取等合同管理工作；
负责员工异动情况管理工作。 每月整理好员工信息表，编辑好员工月异动表及人员流动情况统计表，保证统计数据准确无误；
（7 ）负责员工社保信息更新，与社保专员对接好社保增减购买情况；
按照法定要求做好派遣员工的离职管理工作；
负责员工的薪资核算工作；
部门内部其他工作， 完成人部门经理交办的临时性工作。
2、任职条件：
大学专科以上学历，人力资源、法律、计算机、工商企业管理等专业；
接触过人力资源管理工作，熟悉的员工入离职和合同管理流程；
了解劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的政策法规；
能够熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络查询与学习能力；
做事细致不急躁，思路清晰，踏实肯干、积极主动，自我规划管理能力强；
具备较好的沟通表达及组织协调能力，团队合作意识强。
二、出纳（2人）
（3-5k/财务管理专业）
1、条件：
教育水平：大专以上学历，财务管理、会计等相关专业；
工作经验：熟悉出纳岗位工作内容，从事过相关工作 1 年以上；
技能要求：熟悉会计基础知识、现金管理知识；
具有良好的职业操守和沟通能力，责任心强；
工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作步调；
熟练操作计算机及财务软件。
三、行政前台（1人）
（4-6k/文秘相关专业）
1、岗位职责：
负责来访电话接听、客户接待工作；
负责公司微信公众号的信息更新管理工作；
负责公司会议组织安排工作；
负责公司对外联络协调工作；
负责组织公司内部采购、传真收发、打复印的事务性工作；
负责公司文件档案管理，通讯录更新等工作；
负责公司员工外出订票等相关工作；
完成领导交办的其他工作。2、任职条件：
大专及以上学历，年龄 22-28 周岁；
形象气质佳，性格活泼开朗，思维开阔，诚信乐观；
具有较强的沟通表达能力、交际技巧，与人相处亲和力强；
能适应快节奏的工作氛围和环境、应变能力强；
能熟练使用各类常用办公软件。
薪资福利：五险一金，周末双休，生日福利、节日福利
联系电话：吴女士：17392203969
